الواجبات والمسؤوليات للمعلمة المقيمة المتميزة
- تعمل المعلمة كمُعلمة ومرشدة أكاديمية، مكملة أو بديلة للتعليم المدرسي الرسمي.
- تعزز التطور الفكري والتعليمي والاجتماعي للأطفال.
- تنظم وتقود الأنشطة الترفيهية والبرامج اللامنهجية والرحلات التعليمية.
- تُعلّم قواعد السلوك وتعزز الآداب والتصرفات الحسنة.
ساعات العمل للمعلمة المقيمة
تقوم كل عائلة بوضع جدول فريد يتماشى مع احتياجاتها. في المتوسط، تعمل المعلمات المقيمات حوالي 8 إلى 10 ساعات يوميًا، وعادةً ما يحصلن على يومين إجازة، لكن في بعض الحالات عندما يذهب الأطفال إلى المدرسة خلال الأسبوع، تعمل المعلمة يومًا واحدًا في عطلة نهاية الأسبوع. من المتوقع عادةً أن تسافر المعلمة مع العائلة.
عملية التوظيف
تستغرق عملية التوظيف للمربيات والمعلمات عادةً ما يصل إلى شهر واحد. يتضمن ذلك الاستشارات، والتحقق من الخلفية، والمقابلات، تليها فترة تجربة مدفوعة لمدة شهر واحد.
استشارة شاملة مع العائلة
نظرًا لأن مكتبنا يقع في دبي، نقوم بإجراء استشارات شاملة وجهًا لوجه مع العائلات لفهم احتياجاتهم وديناميكيات العائلة، مما يضمن لنا العثور على الشخص المناسب بكفاءة. من خلال بناء علاقات مهنية قوية والعمل بشكل وثيق مع عملائنا، نحقق نتائج مخصصة وناجحة. التزامنا بالتميز والخدمة الشخصية يجعلنا الخيار الموثوق للعائلات التي تبحث عن دعم عائلي وتعليمي عالي الجودة.
التعاقد
تبدأ عملية التعاقد برسوم تحريك قدرها 2000 درهم إماراتي، كالتزام متبادل للمضي قدمًا في شراكتنا. سيتم خصم هذا المبلغ من الرسوم النهائية للتوظيف، والتي تبلغ 20% من الراتب السنوي الإجمالي للمرشح. يجب سداد الرسوم بالكامل قبل بدء فترة التجربة للمرشح.
عرض السير الذاتية المعتمدة
بمجرد أن نقوم بجمع مجموعة من المرشحين المحتملين، نقوم بعملية تدقيق دقيقة لكل منهم لضمان تلبية احتياجاتكم المحددة. بعد ذلك، نقدم فقط السير الذاتية للمرشحين الأكثر تأهيلاً، مما يسهل عملية الاختيار ويوفر وقتكم الثمين.
المقابلات والاختيار
نقوم بتنظيم مقابلات بينكم وبين المرشحين المختارين، مع إرشادكم خلال العملية لضمان العثور على الخيار الأنسب. تساعدكم خبرتنا على طرح الأسئلة الصحيحة وتقييم مدى ملاءمة كل مرشح بناءً على متطلبات عائلتكم الفريدة.
فترة تجربة مدفوعة لمدة شهر
لضمان التوافق السلس، نقوم بترتيب فترة تجربة مدفوعة لمدة شهر مع المرشح المختار. تتيح هذه الفترة للعائلة والمرشح تقييم مدى التوافق، مما يضمن الثقة في التوظيف على المدى الطويل.
تقديم طلب التأشيرة من قبل العائلة بعد فترة التجربة الناجحة
بمجرد الانتهاء بنجاح من فترة التجربة، تكون العائلة مسؤولة عن بدء عملية طلب التأشيرة لضمان أن المرشح المختار يمكنه العمل بشكل قانوني ضمن الأسرة. نقدم إرشادات لتبسيط هذه العملية، مما يجعل الانتقال سلسًا وفعالًا للطرفين.
استبدال مجاني
في حال قررتم أن المرشح غير مناسب في نهاية الشهر، نقدم لكم استبدالًا مجانيًا ونبدأ العملية معكم من جديد.
المدة الزمنية لإتمام العملية
تستغرق عملية التوظيف عادةً ما يصل إلى شهر واحد، بما في ذلك التدقيق الشامل وفترة التجربة وإعداد العقد.
ابقى على تواصل
إذا كان لديك أي أسئلة أو ترغب في الدردشة على فنجان قهوة، فلا تتردد في إرسال رسالة إلينا باستخدام النموذج هنا أو التواصل معنا عبر واتساب. نحن نحب أن نسمع منك!
